可持续发展

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人力资本发展

人力资本发展

公司以战略为导向，持续完善人力资源管理体系，确保人力资源管理与公司整体战略目标协同一致、高效落地。

商业道德

商业道德

公司严格遵守《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国反垄断法》《中华人民共和国反洗钱法》等法律法规以及行业规范，构建并不断完善商业道德与反腐败管理体系，全方位筑牢商业道德防线。

可持续供应链

可持续供应链

永臻股份通过明确的职责分工和跨部门协作机制，建立了高效的供应链管理体系。公司采购部负责供应商全生命周期管理，根据公司采购方针及采购需求组织和参加供应商评审，协调和管理供应商相关工作 ；公司研究院、质量部等各部门协同供应链管理部进行供应商审核、评估和管控，共同建设高质量韧性供应链。

科技创新

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产品质量与安全

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应对气候变化

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